Wärtsilä meddelade 28.4.2016 att man inleder samarbetsförhandlingar i affärsenheterna Marine Solutions och Energy Solutions i Finland. Målsättningen var att minska sammanlagt 270 arbetstillfällen i Wärtsiläs alla bolag och verksamhetsställen i Finland. Personalminskningarna i Finland hänför sig till Wärtsiläs globala omstrukturering, som beror på det svaga marknadsläget och den svåra konkurrensomgivningen.
Samarbetsförhandlingarna i Finland har nu avslutats och som ett slutresultat av förhandlingarna konstateras minskningsbehovet vara sammanlagt 183 personer med fast anställning, varav 100 är arbetare och 83 tjänstemän. Av uppsägningarna berör 172 Vasa, 8 Åbo och 3 Helsingfors. Av det totala antalet är 160 personer från affärsområdet Marine Solutions och 23 från Energy Solutions. Efter att behovet av personalminskningar meddelades har personalantalet i Marine Solutions och Energy Solutions gått ner och kommer i den nämaste framtiden att minska ytterligare p.g.a. naturlig avgång.
Som ett resultat av förhandlingarna kan ytterligare konstateras att permitteringsförfarande kan användas före utgången av mars 2017. Omfattningen kan variera inom olika enheter, men antalet dagar per person kommer att vara maximalt 63 arbetsdagar.
Målsättningen är att beskeden om uppsägning ska delges berörda före midsommar. Uppsagda personer kommer att erbjudas olika former av stöd, t.ex. jobbsökning, finansiellt stöd för omskolning, flyttbidrag och startpeng för att grunda ett eget bolag.
Wärtsilä meddelade tidigare också att en allt större del av motorrelaterade FoU-aktiviteter kommer att koncentreras till Finland med syftet att förkorta utvecklingscyklerna. Testning och validering av motorer stärks i Vasa och man undersöker i anslutning till det också möjliga investeringar.
”Det är väldigt tråkigt att vi måste ta till så här stora arbetsplatsminskningar, även om vi har kunnat minska den ursprungliga siffran genom andra åtgärder. Marknadssituationen ser emellertid så utmanande ut de kommande åren att vi måste ty oss till kapacitetsanpassningar och flexibilitet i den här situtationen. Positivt med förändringarna är att samarbetet mellan FoU och produktionen nu förs närmare varandra i Vasa”, konstaterar Wärtsilä Finlands vd Stefan Damlin.
Wärtsilä sysselsatte i slutet av mars 3 539 personer i Finland, varav 2 902 i Vasa, 354 i Åbo och 283 i Helsingfors.
Wärtsiläkoncernen sysselsatte i slutet av mars 18 427 personer globalt. Behovet av att minska arbetstillfällen på koncernnivå är sammanlagt ca 550, med vilket man avser uppnå inbesparingar på ca 50 miljoner euro på årsbasis. Förhandlingar och åtgärder som gäller personalminskningar i övriga berörda länder fortgår enligt lokala lagar och praxis.
Tilläggsuppgifter:
Verkställande direktör Stefan Damlin, Wärtsilä Finland Oy, tfn 050 557 0726
Personaldirektör Arto Hyytiä, Wärtsilä Finland Oy, tfn 040 082 4940